李四苦笑一声，情况就是那么个情况，他也没有太好的办法：“我在想着是不是可以与高校持勾呢？要是能够与一些高校持勾，是不是会更好一些呢？”
“与高校挂勾，也不是那么容易的，只是单纯的持勾，到头来，培养出来的人才，还是那些国有科研机构的，咱们只是帮人家培养人才，这样没有任何的意义。”
张三毕竟是总经理，他是需要通盘考虑的，哪怕再小的一件事情，也要上升到集团的大局来：“这个方法不可行，浪费资源帮别人培养科研人才，不划算！”
“那么…是不是可以跟深南大学合作呢？毕竟咱们跟他们已经有一定的合作基础了，再签署一份什么协议之类的，有一定的限制？”李四也是没有办法了，知道这样有些牵强，可还是提了出来。
“也不可行！”
赵大胆之前没有开口，与在站了出来，也是高管之一，有权利发言。
“咱们是不是可以考虑一下，自己组建一个高校呢？”
钱多多的想法倒是很新颖，还具有很大的可行性：“这样咱们自己培养人才，再给自己用，我相信咱们的资源和力量，是可以办到的，唯一的缺点就是周期比较长！”
“本来就是，等到第一批人才培养出来，黄花菜都凉了。”易学习吐槽了一句。
“行了！”
许凡看着整个会议室有种朝乱糟糟的局势发展，也不得不站出来：“现在是因为人才的限制，高校的学生，比较优秀的，高校都有优待，这一类的人才，也吸引很多的国有科研机构，更是被死死的绑住，但也是现下，接下来放宽是必然的。”
“再过几年，想来就会有很多厉害的科研人才流通到市场当中了，也会有很多的科研人才乐于进入民营企业之中工作。”
“不过那是几年之后的事情了，现在的话，是咱们研发人才缺少的事情，还是必须尽快解决的。”
“免费劳力，还是存在的！”
许凡拔高了腔调，因为他要进入正题了：“易学习你们进入深南大学，受聘为教授，任教的那一种教授，获得研究生导师，乃至硕士生，博士生导师，辛苦一下，带多一点学生。”
“那么这些学生，不就是免费的劳力了吗？不需要占用深南大学本身的资源，用的是咱们自己的科研项目，想来不会有人反对，还很乐意呢？”
“深南大学只需要承认你的资格，还给你带学生就行，再时不时去上课，却能有好些的学生可以差遣，这样不就有科研人才了吗？到时候那些学生毕业，习惯了在集团工作，指不定会正式入职，就算是不正式入职，就当为人家培养人才得了。”
“眼下还是先要解决研发方面人才的问题，先解决眼下毕竟着急的事情，其他的计划再慢慢进行，总有一天是可以完成的。”
许凡最后的话，也算是直接拍板了。
……